为进一步贯彻落实国家关于提升企业合规管理水平的政策要求，增强企业在劳动用工领域的风险防控意识，推动构建规范、和谐、稳定的劳动关系，2025年11月25日，市企业和企业家联合会联合市人力资源和社会保障局，成功举办“劳动用工合规专题培训班”。本次培训吸引了全市70多家人力资源管理者及法务人员积极参与，市人社局党组成员蒋志明副局长为开班致辞，市企联秘书长朱连文和相关部门人员参加学习。

蒋志明副局长在致辞中强调了劳动用工合规管理在企业发展中的重要意义，并对参训企业提出了“依法用工、规范管理、防范风险、促进和谐”的殷切期望。

本次培训邀请北京市盈科（东营）律师事务所王永春律师围绕劳动合同订立、试用期管理、合同变更与解除、员工手册制定、保密与竞业限制、社会保险与工伤处理等关键环节，结合真实案例与最新法规，系统讲解了企业用工全流程中的合规要点与实操技巧。内容详实、深入浅出，为企业提供了可落地、可执行的合规管理方案。

东营市劳动人事争议仲裁院徐庆彬仲裁员结合一线办案经验，分享了典型劳动争议案例，深入剖析了争议高发环节、证据固定要点、仲裁审理思路及企业应对策略，为企业防范与化解劳动纠纷提供了宝贵参考。

此次培训“干货满满、实操性强”，对增强企业劳动法律法规的理解，提升企业用工管理中的风险识别与应对能力，对企业构建合规体系、优化人力资源管理具有重要指导意义。

市企联始终致力于服务企业发展、推动行业自律与规范。未来，市企联将继续发挥平台优势，整合专业资源，开展更多形式多样、内容实用的培训与交流活动，助力东营企业提升核心竞争力，实现东营经济社会高质量发展。